助推经济转型升级打造“创业天堂” 苏州敞开胸襟全球纳英才
“人人尽说江南好，英雄只合江南老”， 今年开春，苏州市再次向全球撒出“英雄帖”，为“七月流火”造势。
从2009年的襁褓中横空出世，苏州国际精英创业周今天迎来了她4周岁的生日。依然还是咿呀学语的孩童，却已经是一鸣惊人。
三届创业周共有来自20多个国家3500多位高层次人才携带3644个创新创业项目参会。截至2012年4月，共有512个参会项目落户，其中创业项目392项，创新项目120项，累计注册资本达到43亿元。
这是一场招揽人才的盛会。2011年苏州国际精英创业周开幕式上，江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤向全球精英抛出橄榄枝，“苏州对人才的渴求比以往任何时候都更为热烈而真切，欢迎海内外人才关注苏州发展，在这片创业热土和人才天堂投资创业、大展身手。”
这是一座城市对人才的召唤。苏州人深知，未来苏州的产业发展，取决于今天对苏州产业转型的战略安排和着力推动，而产业转型升级“本质是人才升级，是人才战略的升级”。
对于人才的积聚，苏州像块海绵。截至2011年，苏州市人才总量达到161万人。而正是因为人才，才让苏州有了十足的底气。2011年2月28日，苏州宣布：2015年率先基本实现现代化。
站在科学发展新的历史起点，苏州又有了新的目标：到2020年，苏州人才总量将达到185万人，人才资源占人力资源总量的比重提高到31%，人才综合指标达到发达国家平均水平。
人才与产业互动并进的“苏州之路”
苏州位于太湖之滨，长江南岸的入海口处，京沪铁路、京沪高铁、沪宁城际高铁和多条高速公路贯穿全境，是江苏省经济最发达、现代化程度最高的城市之一，经济总量位列全省第一，人均国内生产总值居中国城市前列，是长三角重要的金融、文化、艺术、教育中心城市、交通枢纽城市、经济圈中心城市。
苏州下辖有常熟、昆山、吴江、太仓和张家港五个县级市，经济实力均列全国百强县（市）前五位。在香港《GN中国城市综合竞争力评价指标体系》报告中，苏州城市竞争力位居全国第六（含港澳台），仅次于香港、上海、北京、广州、深圳。
近年来，苏州积极实施“人才强市”和“人才优先”发展战略，努力以人才高地造就产业高地，以人才结构优化引领助推产业转型升级，人才集聚效应不断凸显。
截止2011年底，苏州市的人才总量达161万人，其中研究生以上学历或高级以上职称高层次人才9.7万人，高层次人才年增长率达18.7%，连续多年超过了人才总量的增长率。
截止目前，苏州入选国家“千人计划”总数达81人，占江苏省的33%，位居全国地级市首位；入选江苏省“高层次创新创业人才”205人，“姑苏领军人才”289人。
在引进人才的同时，苏州坚持狠抓紧缺人才培养工作也结出硕果，共实施培养项目205项，直接参培学员达12600余人；仅引进资助紧缺专业高层次人才就近1000名，投入资助资金超5000万元。同时通过企业培养、院校培养和校企合作培养，造就了一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，全市高级技术人才已达18.5万人，持证技术工人高技能占比28%。这些工作无不有效保证了社会经济快速发展对人才需求，使苏州走出了一条人才与产业互动并进、加速转型升级之路。
完善引才、留才机制打造“创业天堂”
2009年首届苏州国际精英创业周上，高端微电子医疗器械专家赵勇博士，毅然决定留下来发展，如今他领衔研发的数字化可编程智能助听器填补了国内空白。回忆当初，赵勇觉得是苏州的人才环境让他下了最后决心。
近年来，苏州频频出台人才政策，优化完善引才机制，着力打造“1010”人才工程，明确市县两级每年用于人才引进、培育、激励和工作运行的专项资金不少于地方一般预算收入的1%。2010年至2015年间，全市用于姑苏人才计划的投入将不少于30亿元。
自2007年启动姑苏创新创业领军人才计划以来，苏州每年择优资助一批科技领军人才来苏创新创业。2010年以来，突出打造“1010工程”。颁布《苏州市高层次人才享受生活待遇暂行办法》，高层次人才可享受居留、落户、社保、住房等11个方面的优待。实施《苏州市海外人才居住证管理暂行办法》，海外人才在办理相关社会保险、解决子女就读、购房等事项上享市民待遇。去年，出台“海鸥计划”，打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动制约，建立以契约管理为基础的海外人才引进新模式。
此外，宽松的融资环境、广阔的事业平台、完善的综合配套、稳固的投入保障都是苏州实施人才优先战略的重要环节。截至去年底，苏州各类创业投资机构居全国前列，银行机构数列地级市首位。全市10个国家级开发区、18个国家级产业基地为人才发展提供空间，10个国有人才市场为企业选才用工建立完备的供应链，人才公寓为初次置业的人才解决“居住难、留不易”问题。去年的创业周上，牛津大学组织工程与生物加工过程中心主任、牛津首位华人终身教授崔占峰说：“苏州人办事的效率、处事的态度，我可以说，比英国都好，是创业的首选地。”
开阔的视野、开放的胸怀，苏州走出国内普遍重高层次人才、轻中端和基础性人才的误区，围绕金融、生物医药、信息技术、云计算等高精尖行业，建立以高层次人才、紧缺专业人才、高级技术人才三类人才为中心，具有梯次性、层级性、配套性的人才结构体系。截至去年，苏州市人才总量达161万人，其中研究生以上学历或高级以上职称高层次人才达9.7万人，高层次人才年增长率达18.7%，连续多年超过人才总量的增长率。截至今年4月，我市引进海外留学人员454名，超六成具有硕士、博士学历，在全省独占鳌头。目前，累计注册登记有6000多名留学回国人员在苏创新创业。苏州自主申报入选国家千人计划人才总数达到81人(包含青年千人计划)，占全省的33%，位居全国地级市首位。
“精英创业周” 凸现苏州揽才品牌效应
2009年，苏州率先策划打造了高层次创新创业引进平台，成功举办“苏州国际精英创业周”活动。
国际精英创业周以“汇聚全球智慧，打造创业天堂”为主题，重点面向海内外邀请在新能源、新材料、生物医药和服务外包等重点、新兴产业中承担过重大科研项目的创新人才，以及拥有独立知识产权和智力成果的创业人才，进行创业项目对接及洽谈考察。
在海外华人中已形成一定的知名度、美誉度的精英周，在三年中吸引了来自20多个国家3500多位来自国内外知名院校的高层次人才，携带了3644个创新创业项目参会，512个参会项目落户，成为苏州市重点新兴产业中的生力军。其中国家“千人计划”项目 19个“省双创”项目30个，姑苏领军人才40名，直接投资额近40亿元，以才引才效应显现，人才和城市形成共频共振的良性局面。
2012年第四届苏州国际精英创业周继续以“汇聚全球智慧、打造创业天堂”为主题，由中华人民共和国科学技术部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国务院侨务办公室、共青团中央、中国科学技术协会、中国科学院、江苏省人民政府联合主办，千人计划专家联谊会、千人计划创投中心、中国留学人员回国创业专家指导委员会协办，中共苏州市委、苏州市人民政府承办。
本届创业周得到了人才的广泛关注和积极响应，共有来自24个国家和地区的4600多名高层次人才提交报名。经项目评审和对接，本届创业周主会场和分会场分别有777名嘉宾和1277名嘉宾受邀参会，预计整个创业周期间参会嘉宾将超过2000名。从受邀嘉宾学历分布情况看，博士占比72.4%，硕士占比25.9%。从受邀嘉宾携带的项目分布看，电子信息占24.4%，生物医药占23.2%，新材料占15.1%，装备制造占10.1%，新能源占9.2%，节能环保占5.6%，智能电网与物联网占4.7%，软件与服务外包占3.6%，其他占4.1%。从受邀嘉宾来自的国家地区看，前五位是美国、中国大陆、加拿大、英国和德国，分别占比35.9%、34.5%、7.5%、3.7%和3.4%。
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