高端人才可获20万安家补贴
近日，记者从相关部门了解到，为引进与培养高层次、紧缺人才，胶南市今年设立1000万元的优秀人才发展基金，对于签约5年以上的优秀高端人才，将会给予20万元安家补贴。同时，胶南市还出台一系列相关政策，以本土优势搭建技术人才成长舞台 ，“校企互动”造就蓝色制造业“人才高地”，为西海岸经济新区建设集聚“蓝色人才”。
签约五年可获20万安家补贴
记者了解到，胶南市出台了一系列政策措施，为西海岸经济新区建设集聚“蓝色人才”，设立1000万元的优秀人才发展基金，广揽蓝色高端人才。据介绍，该项基金将重点用于高层次人才和紧缺人才的引进与培养。“对引进签约5年以上的优秀高端人才，将会给予20万元安家补贴。”相关部门工作人员介绍道。“例如，青岛明月集团公司引进英籍专家秦益民博士，以专利技术入股的方式，成功开发海藻酸钙纤维、海藻酸钙医用无纺布等产品，开拓了海藻酸盐在生物医用材料的高值化应用，推进了海藻产业的延伸拓展。”据了解，自2011年以来胶南市直接或柔性引进各类蓝色高端人才198名。
据介绍，6月14日，胶南市一次性引进三位中国工程院院士，与三家企业共同建立“院士专家工作站”，实现了胶南市“院士专家工作站”建设零的突破。院士工作站的引进，只是该市创新人才引进模式，落实人才引进政策，加快“蓝色人才”集聚的一个缩影。
造就蓝色制造业“人才高地”
今年6月，在2012年全国职业院校技能大赛上，胶南市职教中心学生获得2金2银1铜的历史最好成绩，实现国赛金牌零的突破。近年来，胶南市依托职教中心等平台，通过“校企互动”等形式，开展教师、学生、企业技术员工岗位技术大培训、大练兵、大评选等活动，在胶南市营造了争当金牌优秀蓝领、崇尚科技技能的浓厚氛围。每年开展技能培训5000人次以上，累计为该市输送蓝色制造业高技能人才3万余名，加快造就了一批知识型、技术型、创新型高技能人才，有效破解了企业高速发展高技能人才需求“瓶颈”，为“把西海岸经济区打造成真正人才的高地”提供强有力的支撑。
“成绩的取得，得益于"校企互动"的教学模式”，参赛带队副校长刘华自豪地说：“这种模式为胶南蓝色制造业输送了大批高端技术人才。”“我们将企业车间直接搬进学校，学生在"车间"里直接生产出企业需要的"产品"，无形中树立了学生的质量意识。企业技术人员现场指导，也将现代企业管理制度一并带入校园，实现了校企"无缝式"对接。”刘华介绍说。
跻身国字号 ，可获百万奖励
记者采访过程中了解到，胶南市为促进人才发展，出台专项政策，加速创业环境建设，以优越政策激发人才创业激情。“对新认定为国家、山东省 、青岛市级企业技术中心的企业分别给予100万元、50万元 、20万元奖励；对建成院士工作站、博士后科研工作站的企业，一次性补助经费30万元 ；与大院大所联合建立实验室的企业，一次性补助经费20万元 。”相关部门工作人员介绍道。
那么，对带技术、带项目 、带资金来胶南创新创业的优秀团队和整建制科研院所，又有什么样的政策扶持呢？“这样的团队、科研院所最高可获得500万元的担保全额贴息贷款作为创业启动资金。”相关部门工作人员介绍说。同时记者还了解到，该市设立了总金额为50万元的“胶南市贡献突出人才”奖，每两年表彰一批突出贡献的优秀人才。让优秀人才充分感受到优越感、成就感，从而激发其以更大的工作动力，投身到加快西海岸经济新区的建设中。
---国家高技能人才网
