市委常委会议研究“人才新政” 加快四省边际人才强市建设 陈新主
昨日上午，市委常委会召开会议，研究讨论《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见(送审稿)》(以下简称《意见》)。这一“人才新政”目标直指“建设四省边际人才强市”，力争通过五年左右的努力，使衢州人才发展走在四省边际城市前列。
市委书记陈新主持会议并讲话。市领导沈仁康、居亚平、俞流传、李剑飞、江汛波、杜世源、杜康、诸葛慧艳、傅根友、赵建林、彭德成等参加会议并发表意见。
《意见》指出，坚持党管人才原则，紧紧围绕“绿色发展、生态富民、科学跨越”的总要求，大力开发本土人才、引进高端人才、创建聚才平台、优化人才环境，形成“智·汇浙西、才·富衢州”的人才发展新格局。《意见》提出，到2016年，全市人才资源总量达到40万人，年均增长5.5%；高级职称人才占专业技术人才、高技能人才占技能劳动者的比重，分别达到10%和20%，每万劳动力中研发人员达到31人年；新引进100名海外专家和留学归国人才，其中入选国家和省“千人计划”10名以上，建立100家市级专家工作站；人才贡献率达到36.5%。
会议指出，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。当前，各地纷纷加大引才引智力度，人才竞争日趋激烈。要紧紧围绕建设创新型城市的目标，认真总结提升已有经验，着力完善政策举措，加快四省边际人才强市建设，走出一条符合衢州实际、具有衢州特色的人才发展之路。要坚持不破法规破常规，以更加开阔的思路、更加创新的举措、更加优惠的政策，加大招才引智力度，加快人才公寓、“海创园”等人才设施建设，充分发挥企业引才留才的主体作用，为各类人才来衢创业创新搭建更好的平台、创造更好的条件。要落实党管人才原则，把人才工作作为抓党建的重要工作，纳入党建述职、年度考核的重要内容，进一步强化激励、优化环境。
会议还研究了《衢州市人大代表辞职办法(试行)》等事项。
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