秦皇岛市政府为优秀人才设立政府津贴
对在秦市工作期间，新评为两院院士的，一次性奖励20万元……，记者从秦市政府获悉，为鼓励秦市现有各类优秀人才发挥作用，秦市制定出台《关于进一步鼓励现有各类优秀人才发挥作用的若干规定(试行)》，为优秀人才设立政府津贴、给予一次性奖励、资金支持。
据介绍，按规定，在秦市工作生活三年以上，且在秦市经济社会发展各领域作出突出贡献的各类优秀人才，经评审并报市政府批准后，可享受市政府津贴，享受期限为三年。分三类标准：每人每月2000元，每年评选不超过10人；每人每月1500元，每年评选不超过20人；每人每月1000元，每年评选不超过30人。
在秦市工作期间，新评为两院院士的，一次性奖励20万元；新评为国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”特聘专家、长江学者特聘教授等国家级专家的，一次性奖励5万元；新评为享受国务院政府特殊津贴人员、省管优秀专家、省部有突出贡献的中青年专家、河北省“百人计划”特聘专家、河北省“巨人计划”团队领军人才、“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号获得者的，一次性奖励2万元；新评为市级学术技术带头人、市级专业技术拔尖人才，一次性奖励1万元。
设立“秦皇岛市企业经营管理人才成就奖”“秦皇岛市专业技术人才成就奖”“秦皇岛市农村实用人才成就奖”“秦皇岛市高技能人才成就奖”“留学回国人员创业奖”，每个奖项每次评出5人，每人奖励5万元，每两年评选一次。 对企业新批准设立的博士后创新实践基地、特邀院士工作站和博士科研工作站，分别给予一次性10万元、20万元和30万元的科研经费补助；企业新设立的技术研究中心(重点实验室)或技术开发中心，认定为省级或国家级中心的，分别给予一次性20万元和40万元的资金支持；对海外留学人员创业园建设，给予一次性50万元经费补助；对获得国家级和省级“引进国外智力成果示范推广基地”或“引进国外智力示范单位”称号的，分别给予10万元和5万元的经费资助；对国家和省外国专家局批准立项的项目，分情况给予资金匹配或经费补助。此外，还鼓励专业技术人才和管理人才在不损害单位和他人知识产权和利益的前提下，在市内受聘兼职等。
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