2012年广州市知识产权局公开招聘工勤技能岗位工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）的规定，现将我局公开招聘工勤技能岗位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位和招聘人数
招聘单位：广州市知识产权局
招聘岗位及人数：驾驶人员2名。
二、招聘对象和报考条件
招聘对象为具有国家承认的大学专科以上学历，符合职位要求的社会人员。
报考条件如下：
（一）遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德；
（二）熟悉机关工作，有一定的公文写作能力，有知识产权领域工作经历者优先；
（三）身体健康；
（四）驾驶人员岗位年龄在35周岁以下 (即1977年06月30日以后出生)，须持有B证以上且不少于5年驾龄（年限计算至2011年12月31日止）；
（五）没有违法违纪行为。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不受理其报名。
三、报名办法
（一）报名时间及方式
采用现场报名的方式。报名地点：广州市荔湾路147号3楼（市知识产权局）；报名时间拟为2012年4月23日至25日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
2012年4月30日上午9：00至11：30考生凭身份证、报名表到广州市知识产权局人事组领取准考证。
（二）报名要求
1、报名时须持本人有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证、专业技术资格证书、计划生育证明及无犯罪记录证明等材料的原件及复印件各1份；
2、本人近期正面半身免冠小1寸彩色相片2张；
3、有工作单位的须提供单位同意报考的证明；
4、如实填写《广州市知识产权局公开招聘工勤人员报名表》。报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
四、考试
本次招考实行竞争性考试。考试包括笔试和面试。考生笔试成绩达60分为通过，再按笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
考试总成绩按笔试成绩占35%、面试成绩占65%的比例合成。
（一）考试时间、地点
笔试时间初定于 2012年5月上旬，具体时间、地点以准考证为准(不另行通知)，面试时间、地点以笔试成绩公示后的通知为准。
（二）考试内容
（1）笔试：公共基础知识(包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等基础知识以及计算机应用操作等基本常识)，不指定辅导用书。笔试卷面满分为100分。
（2）面试：主要测试考生的口头表达能力、计算机应用操作、岗位实际操作技能，及分析处理问题的能力等。
五、体检和考察
体检、考察工作以总成绩从高至低排序，按招聘职位人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。体检在指定医院进行。
体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
体检或考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试成绩由高至低依次递补。
六、公示
经过笔试、面试及考察后拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）及广州市知识产权局信息网(http://www.gzipo.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。
七、聘用审批
通过考试被聘用的人员，按机关后勤服务人员管理体制改革的要求，实行劳动合同制，聘用人员工资福利待遇按照改革后广州市机关后勤服务人员工资福利有关政策执行。
----国家高技能人才网
