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昨天,云南省第三届兴滇人才奖评选工作办公室发出1号评选公告。即日起至7月31日,符合条件的专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才、民族文化人才,以及其他在云南省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才

昨天,云南省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室发出1号评选公告。即日起至7月31日,符合条件的专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才、民族文化人才,以及其他在云南省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才,可以推荐、自荐的方式参加本次评选。

    第三届“兴滇人才奖”获奖人数不超过10名,每人奖金30万元。20名提名奖每人可获奖金5万元。

    第三届“兴滇人才奖”的报名,采取组织推荐、社会推荐和个人自荐相结合的方式进行。往届“兴滇人才奖”获得者不再重复评奖。个人自荐的,可由本人提出书面申请,直接向云南省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室申报。《云南省第三届“兴滇人才奖”推荐表》、《云南省第三届“兴滇人才奖”自荐表》可在云南网、云南网络党建下载。推荐和申报起止日期从即日起至7月31日。评选结果出炉后,将由省委、省政府举行颁奖典礼,为获奖者颁发荣誉证书和奖金。

    省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室提出,为维护“兴滇人才奖”的严肃性和权威性,本次评选工作在纪检监察部门和社会的监督下进行。凡弄虚作假者,一经发现,即按程序取消获奖者资格,并追究有关人员的责任。

    六类人才要求

    ●专业技术人才 要求其有较高的学术造诣和较强的创新意识,在教育、卫生、科研、农业、工程技术等领域做出突出贡献,其业绩成果在国内外有较大影响且被同行专家公认,并获得国家级奖励和表彰。

    ●企业经营管理人才 要求其企业在全国同行业中具有较强的竞争力,其主要产品被评为中国或云南名牌,重大技术改造获得国家专利或受到国家有关部委表彰。本人工作业绩突出,为企业发展做出重大贡献,企业管理水平达到国内同行业领先水平的经营管理者。

    ●技能人才 在技术创新和技术改造中取得有影响力的发明创造,能攻克技术难关并有独特的操作方法解决技术核心问题,在本职业(工种)中具备某种绝招绝技,并在积极挖掘和传承传统工艺上、在应用先进科学技术成果转化成生产力等方面做出重大贡献,并获得全国、行业表彰的优秀高技能人才。

    ●农村实用人才 要求其在发展农民专业合作组织、领办和创办农业科技示范园区、中小企业、乡镇企业及经济科技实体,或在农副产品生产、加工、流通等生产经营活动中取得显著经济和社会效益,对帮助带领农民脱贫致富成效突出和发展农村经济做出重大贡献。

    ●社会工作专业人才 要求其具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力,社会工作理论建设卓有建树,成果在国内外有较大影响且被同行专家认可,获得国家级奖励和表彰;或积极投身社会工作实践,探索创新出有效的服务模式和工作载体,做出显著业绩贡献,发挥示范带动作用,产生较大社会影响,并获得省级以上表彰。

    ●民族文化人才 要求对传承和发扬云南民族民间文化、艺术体育等方面做出重大贡献,其作品或成果在国内外有重大影响,产生显著的经济和社会效益。

                                                              ---国家高技能人才网

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